Je omgeving staat niet te springen om je carrière plannen, wat nu?

In mijn praktijk hoor ik ‘em vaak voorbij komen: ‘er staat niemand achter mijn carrière plan.’ Cliënten voelen zich daardoor vaak alleen. Ze zijn zélf vaak al een tikkeltje onzeker over de richting die ze op willen met hun carrière. Gebrek aan steun van hun omgeving, helpt vaak niet bij het realiseren van die gewenste carrière switch. Een tijd geleden kregen we via Workerbee ook een vraag binnen over dit onderwerp:

Ik heb verschillende banen gehad, nergens was ik écht gelukkig in mijn werk. Het heeft er zelfs voor gezorgd dat ik een burn-out heb gekregen. Ook heb ik verschillende cursussen gevolgd om te werken aan mijn ontwikkeling. Nu denk ik te weten wat ik graag wil, daar moet ik nog een opleiding voor volgen. Maar mijn omgeving staat nou niet bepaald te juichen. Sterker nog: mijn vriend vindt dat het tijd wordt dat ik nu eens ergens voor kies. En daar dan voorlopig ook blijf. Dit motiveert mij niet echt. Ik word hierdoor onzeker over mijn plan. Hoe ga ik daar mee om?’

Weet je eindelijk wat je wilt, qua carrière….

Ik kan het je op een presenteerblaadje meegeven: 8 op de 10 cliënten lopen hier aan het einde van een loopbaantraject tegenaan.
Weet je EIN – DE – LIJK wat je met je carrière aan moet.. Gaaf plan bedacht.. Zelfs een strategie verzonnen over hoe je daar moet komen. En dan reageert je omgeving ronduit lauw.
Jij euforisch omdat je eindelijk het licht hebt gezien, maar de fanfare die je besteld had?
Die blijft uit..

Lekker dan.

Gefeliciteerd

Allereerst: als op dit moment in je leven bovenstaand tafereel zich afspeelt….?
Dan wil ik je van harte feliciteren.

Serieus, geen grap.
Weet je HOE veel mensen nooit uitzoeken wat ze eigenlijk echt willen met hun carrière?
Daardoor hun hele leven dingen tegen hun zin in blijven doen?
Weet je HOE veel mensen daardoor verzuren en zo’n eeuwige mopperpot worden?

Dat jij erachter bent gekomen wat je wilt en nu op het punt staat om daar actie op te ondernemen: dat is KLASSE.
Daarom: applaus voor jou.

Maar nu: new level, new devil.

Blijf  bij je ( carrière ) plan!

Beetje zonde, na al dat harde werk, als je je van de wijs zou laten brengen door je omgeving.
Je zou niet de eerste zijn, die door een opmerking van een dierbare, linea recta terug rent naar wat ze al deed (dat klote werk).
Het lijkt soms wel een soort van reflex, bijzonder vind ik dat.

Interessant is het, om te onderzoeken waar dat gedrag vandaan komt.
En dan kom ik weer terug op zo’n beetje de rode draad in alle trajecten, blogs en vragen die ik al heb beantwoord:

‘Inzicht is de eerste stap naar succes’

Waarom laat je jouw beslissingen afhangen van de goedkeuring of dat schouderklopje van een ander?
Hieronder lees je de 3 meest voorkomende redenen en hoe je daar mee om kunt gaan.

1: Wat nou als iedereen me uitlacht?

Je bent bang om er een potje van te maken en publiekelijk af te gaan..
Als dit het antwoord is op de vraag waarom jij de mening van die ander zo belangrijk vindt, dan kan dit twee dingen betekenen.
Óf je bent een überperfectionist, óf je gaat met de verkeerde mensen om.
Over die laatste categorie kan ik kort zijn: mensen die smullen van je afgang, die erop zitten te wachten tot je de mist in gaat, die schrap maar uit je adressenboek.
Omring je met mensen waar je je goed bij voelt en die voor jou van waarde zijn.
Dat betekent niet dat ze alleen maar vol lof over je plannen moeten te zijn. Ze mogen best eens een kritische vraag stellen (die jou ook nog vooruit helpt).
Maar mensen die je ronduit uitlachen, belachelijk maken of genieten van jouw zenuwen? Niet mijn bloedgroep.

Is de eerste optie (die van überperfectionist) op jou van toepassing? Dan is niet zozeer de mening van je omgeving van invloed op je besluit, maar vooral jouw eigen angst om te falen.

Het wordt niks met mijn carrière en dat is zijn schuld!

Het is lekker veilig (en een fijn excuus!) om je omgeving de schuld te geven van het mislukken van jouw plan:
Ik kreeg geen steun, dus het is nooit iets geworden met mijn carrière.’

Wanneer je de verantwoordelijkheid buiten jezelf legt, wordt het nooit iets met je ideeën.
Het is bovendien ook nog eens heel slecht voor je relaties (want er komt een moment dat je anderen dingen kwalijk gaat nemen).
Dus: verbeter de wereld, begin bij jezelf.

Wat nu te doen?

Neem jezelf voor dat het doel de middelen heiligt en probeer uit wat je je hebt voorgenomen.
Maak die switch. Volg die studie. Zoek die stageplek.
Ook al weten jij (en je omgeving) nog niet zeker of dit ‘em wel wordt.
Progressie voor perfectie: als je iets probeert (ongeacht of het lukt of niet), ga je vooruit.
Er bestaat geen mislukken in deze situatie. You either win or learn.

2: Je beeld jezelf in dat je kritiek krijgt van je omgeving

Dit komt misschien nog wel vaker voor dan optie 1.
Het is de verkapte vorm van ‘mijn omgeving staat er niet om te springen’.
Het ziet er als volgt uit:

‘Wat zullen ze er wel niet van denken, als ik….?.’

Jezelf deze vraag stellen heeft NIETS met anderen te maken, maar alles met JOU.
Sommige mensen zullen je keuze niet begrijpen en dat is oké.
Echt.

Wanneer jij helemaal in de stress schiet over wat anderen mogelijk van je zouden kunnen vinden (zonder überhaupt te weten óf ze dat wel echt vinden), dan voel jij je zelf waarschijnlijk nog niet helemaal senang bij je besluit.
Je kunt dan beter onderzoeken waar dát vandaan komt en wat je nodig hebt om je wél lekker te voelen bij je besluit.
In plaats van je te richten op die ander.
Of je zorgen te maken over hoe de buurvrouw, je moeder, je beste vriendin of de nicht van je oma mogelijk over je zullen denken.

Overtuig eerst jezelf maar eens.

Tip: mogelijk is de stap te groot, weet je niet waar je moet beginnen en overzie je de gevolgen niet meer. Wanneer je een rigoureus besluit neemt met betrekking tot je carrière en je bent niet zo’n avonturier, dan is het oké om het wat voorzichtiger aan te pakken. Bedenk wel steeds: doen is de beste manier van denken. Vergelijk het met wandelen in de dichte mist. Je hoeft niet als een kip zonder kop op je doel af te rennen als je niks kunt zien. Je kunt ook vast een paar meter opschuiven en kijken hoe het je op die plek bevalt. Vanuit daar kun je weer verder, kijken welke kant je dán op wilt. En besef: je kunt ook altijd weer terug.

3: Hebben ze gelijk?

Stiekem weet je dat er een kern van waarheid schuilt in de kritiek van je omgeving.
Oftewel: je omgeving heeft gewoon gelijk.

Schuurt deze een beetje?
Mooi. Dat is precies de bedoeling.

Heb je ergens een bewijs dat je vriend, je moeder of je beste vriendin misschien een beetje (ook al is het maar een klein beetje) de waarheid spreekt? Nee?
Niks om je druk over te maken: je bent onschuldig tot het tegendeel bewezen is.

Andersom geldt dit natuurlijk net zo.

Wordt je geraakt door een opmerking van je omgeving?
Vraag jezelf dan af: ben ik boos op hen of op mezelf?
Als je je beseft dat ze misschien wel gelijk hebben en zo eerlijk bent om dit aan jezelf toe te geven, onderzoek dan ook of je wel helder genoeg hebt waar je heen wilt en waaróm. Heb je dat crystal clear?

Wat ga je dan doen om het tegendeel te bewijzen?
Let wel: aan jezelf. Niet aan anderen.

You teach people how to treat you.
Ja je leest het goed. Ik gooi er gewoon een beetje dr. Phil tegenaan.

Heb een rotsvast geloof in jouw plan, doe wat nodig is om je doel te bereiken, dan volgt je omgeving vanzelf.

HMV Support - Loopbaan coaching - Rina Verstappen

Gratis E-book met 5 tips

Ben jij je huidige baan zat maar weet je niet wat je dan wél wilt? Ontvang gratis mijn E-book met 5 tips om uit te vinden welk werk bij je past.

Gratis
inspiratiesessie

Huidige baan echt helemaal zat, maar nul inspiratie over wat je dan wél bij je past? Maak kans op een gratis inspiratiesessie en ontvang 2 gouden tips!

Online loopbaantraining

Meld je hier aan voor mijn training: van nachtmerrie naar droombaan. Hierin leer ik je de de 5 stappen die je helpen uitvinden welk werk écht bij je past. Zodat je zelfverzekerd van carrière kunt switchen.